Van controle hebben, naar invloed geven

0 Comments Corporate vitality by Anne S. de Jong


Gister een heerlijke dag. In Amsterdam. Op een terras. In de zon. Samen met een manager van het UWV, die mij dan weer inspireert. En motiveert om door te gaan met het creëren van vitale organisaties. Dit was wat hij zei:

 

Mensen invloed geven. Dat maakt het leuk. Daar kom je je bed voor uit. Met elkaar een helder doel stellen wat je bereiken kunt. Dat is de kunst. Dan werkt mijn divisie het beste. Mijn UWV, dat is het werk van 1000 mensen. Die mensen betrekken en invloed geven. Daar maak ik tijd voor. Dat gezamenlijke doel schept rust, richting en vertrouwen. Geef mensen invloed, dan heb je geen control nodig.

 

About the Author

over de boeiende praktijk van het creëren van organisatievitaliteit.

Comments (0)

Add New Comment

*
Captcha text