UWV Werk

Het UWV voert een beleid van Werk boven Uitkering. ‘Werk’ is een van de kernfuncties van het UWV en omvat alles wat nodig is om mensen vlot aan duurzame betaalde arbeid te helpen. Resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerking vormen daarin voor een ieder de grondhouding, gebaseerd op de waarden respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid en professionaliteit. Om maximaal aan deze kernfunctie inhoud te kunnen geven is er vanuit de leiding van het UWV besloten tot een vlotte reorganisatie van de discipline Werk.

Voor deze wijziging is een veranderorganisatie opgebouwd. Sinds januari 2006 is het ‘Dynamisch Dadenplan Mens & Werk’ en het ‘Dynamische Groei & Leerplan’ de leidraad voor managers en betrokkenen om vorm en inhoud te geven aan de verdere professionalisering van het de organisatie. De creatieprofessionals van STRATCH begeleiden als deskundige op het gebied van organisatie- en veranderkunde het ‘UWV Ambitieteam’ ter ondersteuning van het groei- en leerproces van landelijke en regionale leidinggevenden.

Tags:

Naar aanleiding van deze vraagstelling beschouwt STRATCH het als opdracht om het leiderschap van de UWV Werkorganisatie te versterken en te ondersteunen voor met name die aspecten die voortvloeien uit de veranderagenda. Tot dit werkterrein rekenen we:

Het participeren en ten volle bijdragen aan het landelijke Ambitieteam, met als doel om zelfsturing in de organisatie te bevorderen en te borgen.
Het monitoren van de implementatie en het borgen van samenhang in de opbouw en ontwikkeling van de organisatie en haar mensen, opdat de ambitieuze doelstellingen van UWV Werk gehaald kunnen worden.
Het adviseren, ondersteunen en daar waar nodig of gewenst begeleiden van de regionale ambitieteams in het realiseren van de regionale ambities.
Het ondersteunen van de het landelijke en regionale leiderschap van UWV Werk in het opstellen, managen en realiseren van de veranderagenda (bestaande uit de portefeuilles van de regiomanagers).
Het begeleiden van (interactieve) bijeenkomsten in het kader van dit veranderproces.
Het in samenspraak met opdrachtgever verrichten van die werkzaamheden welke noodzakelijk of gewenst zijn.