 |
|
Michiel Hulsbergen is psycholoog en trainer. Hij begon 16 jaar geleden als trainingsacteur, waarmee hij zich de fijne kneepjes van het simulatieleren eigen kon maken. Tegenwoordig verzorgt hij voornamelijk trainingen op het gebied van efficiënt samenwerken, waarbij het uitwisselen van informatie tussen collega’s centraal staat. Uitgangspunt bij deze trainingen, is dat binnen elk team elk teamlid eigen expertises heeft. Voor teams of organisaties die zich willen ontwikkelen, betekent dit dat zij veel wijzer kunnen worden door efficiënt gebruik te maken van de eigen leden. Door samen ambities vorm te geven en goed te luisteren naar wat er bij elkaar speelt, word je als organisatie wijzer.
En waar houdt de eigen organisatie op en begint de organisatie met wie wij samenwerken? Door het perspectief van medewerkers op opdrachten verwerven en uitbesteden te veranderen, ontstaan nieuwe mogelijkheden. Deze mogelijkheden maken samenwerken in het brede werkveld uitdagender en leuker. Spelen en simulaties dienen vervolgens om drempels te verlagen en deelnemers in staat stellen met gedrag te oefenen.
Michiel is bestuurslid geweest van de sectie Mediation van het Nederlands Instituut van Psychologen en van Business Network International in Utrecht. Hij is schrijver van een boek over mediation en een boek over de expressie van emoties. Bij dit laatste werk hoort een set kaarten met expressies van emoties in kunstwerken. Dit kaartspel bewijst in vrijwel elke training zijn meerwaarde. Tot slot ontwerpt hij “serious games” als onderdeel van diverse opleidingstrajecten.
|
|
