2 | Dipper of dimmer? Van de eerste zeven jaar herinner ik me weinig. Kijkend hoe mijn ouders nu met hun kleinkinderen omgaan zit het toen wel goed. Tot mijn veertiende zie ik de lol van mijn leven niet echt in. Ik zie vooral problemen of anders maak ik die wel…

Weten wat je werkelijk wenst is het begin van het realiseren van je eigen ambities. Voorwaarde is dat je weet wat je WEL wil. Energie stoppen in wat je niet (meer) wilt, is een inefficiënte maar effectieve manier om te krijgen wat je niet wilt. Wellicht tref je wel eens iemand die zich geregeld zorgen maakt en denkt in problemen. De zogenaamde DIPPERS. Let maar eens op: ze creëren niets nieuws.

Creëren van succes begint met ambitie en vereist dan denken in mogelijkheden. Geloven in eigen kunnen. En ook je beperkingen kennen. Positief denken dus. Dat is geen garantie voor succes, maar wel een voorwaarde. Geloof jij niet in je eigen ambitie en je persoonlijke talent, dan houdt het op. Stel je voor: je gaat als ondernemende professional naar je leidinggevende met een idee. Je baas vraagt: geloof je het zelf? En jij zegt: "nou nee, ik niet.....". Dan stopt het toch? Ondernemerschap vereist denken in mogelijkheden!

Ik leerde van DeBono (de meester van het functionele denken) "you can always change your mind". Zoek het beste in jezelf, door te geloven in je eigen kracht. Je eigen talent. Twijfel niet aan jezelf. Het contact maken met je ambities is de ene zijde, het zoeken van mogelijkheden in jezelf en het vertrouwen op je natuurlijke talenten is de andere. Als manager van ambitie biedt je met voldoende zelfvertrouwen mogelijkheden aan je collega's om hun talenten te ontdekken en te benutten. Als goede ouder. Ofwel: met mensen meer mogelijk maken. Ook dat is ambitiemanagement. Stap twee naar succes.