Dit evenement op een loofrijk landgoed in Driebergen gaf in vogelvlucht een overzicht van de nieuwste trends in opleidingenland. Links kon men aan de slag met generatieleren, rechts achteraan werd het 5seizoenenspel gespeeld, maar vlak bij het pad bevond zich dé trend van dit seizoen: de Mens-erger-je-bijeenkomst van consultantgroep STRATCH (strategic change). Zoals coach Anne S. de Jong beschrijft is het principe simpel: schrijf je ergernissen op. Stel dat je je ergert aan iemand die altijd te veel kwekt tijdens vergaderingen, besef dan dat deze ergernis niet over de kwebbel gaat, maar over jou. Verborgen achter de ergernis zit een talent van jou. Misschien wil je zelf meer praten, houd je zelf te veel je mond. Uiteindelijk moet je de metaforische waarde beseffen van je ergernis. Het gedrag waaraan je je ergert helpt je om bepaalde dingen te veranderen. Misschien moet die kwebbelaar jouw leermeester worden. De Jong neemt de aanvankelijke scepsis voor deze theorie bij zijn gehoor weg door steekproefsgewijs enkele ergernissen te behandelen. Iemand die gruwt van medeweggebruikers die met hun lichten knipperen, heeft het talent in zich om net zo’n vrijbuiter te zijn, net zo’n losbandige avonturier. ‘We moeten onze talenten ten volle uitleven’, eindigt consultant De Jong de sessie. ‘Ergernissen leiden tot verkramping, gesloten gezichten, kromme lichamen. Dat is niet fijn. We mogen wel kwaad worden, maar het is jammer als we onze ergernissen niet functioneel inzetten.’ Het Carp-leermoment van de dag: wij blijven ons stevig ergeren aan van alles en nog wat en zijn erg benieuwd naar al onze nog niet ontdekte of gebruikte talenten. (DK)

Bron: Carp, september 2005

Een deelnemer aan de workshop 'Mens erger je' tijdens Learning Lane 2008 aan het woord

Tijdens het evenement Learning Lane van eind augustus jl. heb ik vrijdagochtend je workshop ‘mens erger je’ bijgewoond. Bij het benoemen van mijn grootste ergernissen riep jij stralend en triomfantelijk ‘je moet vertrouwen op je eigen kracht, niet doen wat je geacht wordt te doen, maar je eigen koers varen’. De twee grootste ergernissen hadden dezelfde strekking en bij de derde ging het erom dat ik duidelijker voor mijn mening moest uitkomen, ‘gewoon ja of nee, zeggen wat je denkt’.

De workshop en de uitkomst voor mij hebben mij sterk aan het denken en ervaren gezet, je zou niet anders gewild hebben. Het heeft mij zelf enige tijd uit balans gebracht alsof ik een nieuw evenwicht moest vinden met een nieuw fundament: (meer) vertouwen op mijn eigen kracht, mijn eigen kracht aanvaarden en staan voor wie en wat ik ben. Ik merk nu dat het mij inderdaad sterker heeft gemaakt, vrijer en met nog meer vertrouwen in eigen kunnen en het succes van mijn onlangs gestarte eigen praktijk als conflict bemiddelaar en NMI-mediator, gespecialiseerd in arbeid.

Dus hartelijk dank voor je positieve bijdrage aan mijn persoonlijke ontwikkeling en (wellicht) aan het succes van mijn eigen bedrijf. Het is verrassend om op de meest onverwachte momenten zulke cadeautjes te krijgen.